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什cai)詞前叢鹿陀叮/h6>
雇主可以按月對設計(ji)師(shi)進(jin)行雇佣,設計(ji)師(shi)在線遠(yuan)程工作。雇主根據設計(ji)師(shi)簽到(dao)、請假(jia)以及每日(ri)工作計(ji)劃、工作完成表(biao)現等,按月發放工資,適(shi)合中、長期用人需求,可以有(you)效(xiao)節省公司用人或項目研發成本(ben)。


如何(he)按月雇佣設計(ji)師(shi)?
為方便雇主選擇合適(shi)的包月設計(ji)師(shi),68Design提供4種(zhong)尋(xun)找方式(shi),雇主可根據自身的情況自行合理的選擇和(he)參考。雇主在選擇期可以同時給(gei)多位(wei)符合要求的設計(ji)師(shi)下單,根據雙方溝通的情況及價格等,再選擇最合適(shi)的雇佣。

第1種(zhong)︰先免費發布任務需求,選擇“包月雇佣”方式(shi),說明大概的工作內容(rong)及工作要求,符合要求的設計(ji)師(shi)進(jin)行在線報名(ming),雇主可以根據報名(ming)設計(ji)師(shi)的簡(jian)介、作品(pin)、評價、級別等進(jin)行擇優雇佣。


第2種(zhong)︰he) /span>精準雇佣優質設計(ji)師(shi)”的流程快(kuai)速選擇任務相關的設計(ji)師(shi)。


第3種(zhong)︰在設計(ji)師(shi)列表(biao)中,自行篩選合適(shi)的設計(ji)師(shi)。

第4種(zhong)︰可以直接(jie)聯系平台客(ke)服推薦符合任務要求的相關人選。


如何(he)知道設計(ji)師(shi)每天是否正常工作?
平台提供設計(ji)師(shi)每日(ri)簽到(dao)、工作計(ji)劃上(shang)報、工作成果在線交付(fu)等功能,雇主也需要合理安(an)cai)毆?髂諶rong)以及雙方的即時溝通、對接(jie)。


雇佣了(liao)幾天後發現設計(ji)師(shi)不合適(shi)怎麼(me)辦(ban)?
雇主可以提前和(he)設計(ji)師(shi)約定好,是否有(you)試用期,試用期幾天等,如果試用後終(zhong)止雇佣,如何(he)進(jin)行薪資補償(chang),平台最終(zhong)是以雙方商定的結果為準。在終(zhong)止後雙方仍有(you)分(fen)歧的情況下,平台會(hui)根據雙方的約定及溝通證明,進(jin)行合理的裁(cai)定。

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