發布職位個數
人才庫查看(kan)權限
簡歷查看(kan)級(ji)別
簡歷收(shou)藏(cang)人數(可(ke)同(tong)時容納(na))
職位刷新(xin)次數(次/條/天(tian))
推(tui)薦職位
後台人才pai)?pei)推(tui)送
贈送招聘置頂(ding)
品牌(pai)欄目(mu)LOGO展示(shi)
金牌(pai)建站授權標牌(pai)(實物)
招聘欄目(mu)右(you)側LOGO展示(shi)
首頁推(tui)薦品牌(pai)LOGO展示(shi)
企(qi)業招聘人才質量分析
酷站欄目(mu)推(tui)薦機會
主力設(she)計師晉級(ji)(專訪)指導、培養(yang)
不限
不限
500
6
5天(tian)/10天(tian)15天(tian)

不限
不限
500
10
30天(tian)
2年(nian)
不限
不限
500
15
100天(tian)
長期
全(quan)年(nian)
全(quan)年(nian)
不限
不限
500
24
365天(tian)
長期
全(quan)年(nian)
全(quan)年(nian)

1、已經具有專訪實力的na)she)計師將優先排pai)冢/br>2、公司(si)提交(jiao)作品將優先考慮推(tui)薦

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